人才发展解决方案

跨平台,随时随地利用碎片化时间,精准匹配你的培训诉求

岗位胜任力模型

基于行业规模、业务特点等建立企业有效的、灵活的职位胜任力体系

打造企业人才梯度

依据岗位职责、能力素质,并根据企业的人才战略与职位发展梯度匹配培训内容

人才发展数字化

通过互联网与大数据等技术将企业的人才发展全流程数字化改造

内容精准匹配

整合岗位、胜任力、学习行为等全方位数据,智能匹配学习内容

AI赋能+培训

利用 AI 算法与人才大数据分析,帮助企业及行业合作伙伴搭建针对内外部的人才数字化平台

人才画像

以标签和人工智能相关算法为基础,对人才全方位信息进行建模匹配,提炼出用户在能力、性格、素质上的各维度量化数据,构建出多层次、网络型的专属人才模型。

自适应学习

在NLP算法、大数据技术的基础上,提炼出用户需要参加的培训清单以及用户对学习内容的信息;发现和理解用户对课程的好感度、学习频次、问题反馈等综合信息,智能地对课程进行动态调整。

人岗匹配

运用机器学习技术,深入挖掘客户的学习偏好和未来的可能性。及时发现人才胜任力中的关键点。结合用户多维度特征,结合岗位的特性,个人发展意向等多重模型,为企业人才发展指明方向。

职场知识图谱

融合多渠道海量职场数据,智能化提取和分析实体的深度关联结构,知言米知云拥有专属知识图谱,洞察学习数据的真正意义,为人才在职业发展中绘制方向,并根据发展目标进行针对性培养。

产业学习网络

产业学习网络为米知云生态版(ELP),为行业用户赋能自己的企业用户,搭建客户学习网络

搭建产业生态学习网络

帮助行业客户建立2B的学习网络,开头学习平台赋能自有企业客户,并建立行业学习数据库

建立私域流量平台

专有产业生态圈,轻松获取属于自己的流量,为中小企业实现转型升级,产业结构的调整赋能

IT与在线内容赋能

搭建您的专属内容店铺,打造内容沉淀、知识变现、用户管理的知识付费生态闭环

智能运营与数据中台

定制化客户企业采购内容商城,数据仪表盘提供行业学习大数据分析,多维度报表分析,挖掘数据洞察更多价值

内容支持

采用在线内容严选模式,通过AI精准匹配企业岗位胜任力体系,为企业人才发展赋能

50000+

企业客户

1000+

垂直行业课程

2000+

职场软技能课程

200+

岗位胜任力匹配

500W+

在线学员

为企业人才赋能

职业发展
胜任力体系
精准匹配
国际专家
前沿实践
行业萃取

一站式运营服务

从运营理念到实操技能,为客户提供包括远程协助、智能客服、现场服务等多元立体化的一对一学习运营和顾问服务,全面解决平台运营难题

米知云为各行各业持续赋能

制造行业:通用公正技术服务(中国)有限公司

使用产业学习网络平台深化行业内客户需求合作

用行业标杆内容与米知云平台联手打造产业学习网络生态。提供创新学习和发展解决方案,建立行业知识库,为知识传播及人才培养赋能,帮助制造向智造的华丽转型。

制造行业:友达光电(苏州)有限公司

在线新员工项目学习和考核保障工人安全快速上岗

提供线上新人培育课程,及时了解公司理念、工作管理、专业课程知识,协助新人迅速融入工作环境,加速输送新人安全上岗速度,为员工提供随时随地自主学习。

医药行业:辉凌医药咨询(上海)有限公司

清晰职业发展学习路径培养优秀团队降低离职率

支持辉凌学院学习创新,落实3年人才发展规划,将组织目标与员工需求结合,支撑课程与讲师体系、学习社群。智能数据了解职业发展全景图,助推学习型组织打造。

互联网行业:上海微创软件股份有限公司

线上线下混合式培训让知识分享融入企业文化

助力微创大学构建6000+员工人才发展体系,打造新员工及各岗位员工线上线下混合式培训,利用学习项目帮助管理者跟进学习进度。多样线上活动促进学习分享、互动与知识沉淀。

客户案例
零售行业:百安居(中国)投资有限公司

随时随地移动端学习为“一站式“服务提供支持

为“一站式”整体家装服务提供移动培训支持。全国50+门店员工通过手机端即时学习政策、产品知识、业务标准,线上考核夯实专业水准,视频分享沉淀知识转化,达成精准服务。

客户案例
教育行业:东方童画(上海)教育科技有限公司

在线教师培训课程和认证项目输送全国教育人才

为教研团队创新课程内容提供输出平台,让教师认证输送优秀的教育工作者给全国校区,用心启迪美术教育。将线上报名签到与线下培训同步管理,为加盟商支持提供保障。

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